1、根據(jù)公司整體生意規(guī)劃，制定品牌事業(yè)部年度經(jīng)營計劃書，整合相關(guān)資源，確保資源與計劃吻合，以及后續(xù)規(guī)劃的落地執(zhí)行；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)果、發(fā)展需要以及未來渠道布局策略，評估、改善現(xiàn)有不同渠道質(zhì)量，確保渠道規(guī)模和質(zhì)量與生意目標(biāo)的匹配；
3、熟知競品的發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)問題并制定有效措施加以提升和改善，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
4、根據(jù)事業(yè)部的各項重點工作要求，指導(dǎo)零售、商品、陳列和培訓(xùn)工作，整合相關(guān)資源，確保事業(yè)部KPI在相關(guān)部門的有效承接，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行動計劃的實施；
5、根據(jù)生意發(fā)展要求，不斷探索和總結(jié)業(yè)務(wù)運營特點，完善運營模式，確保業(yè)務(wù)運營模式和機制升級，滿足生意發(fā)展要求；
6、根據(jù)公司人才發(fā)展計劃，規(guī)劃本事業(yè)部員工架構(gòu)，在專業(yè)方面給予有效指導(dǎo)，確保人才梯隊的建設(shè)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。

1、國際貿(mào)易，英語及紡織服裝相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、英語讀說聽寫熟練；英語四級以上。
3、溝通能力強，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。
4、良好的英文郵件，電話，面對面溝通技巧。
5、責(zé)任心強，做事細(xì)心，能夠吃苦耐勞。
6、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)，業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；
7、負(fù)責(zé)及時處理并回復(fù)客戶郵件，以及訂單出現(xiàn)的問題；
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)樣品及大貨訂單的生產(chǎn)進(jìn)度；
9、完成上級交代的其他事物性工作。